Кадровый учёт и кадровый документооборот
Переведём документы по сотрудникам в электронный вид, внедрим и настроим КЭДО!
Кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями ТК РФ и кадровой политики организации. Обеспечение жизненного цикла сотрудников в компании от приема до увольнения и помощь в оптимизации кадровых процессов.
Кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями ТК РФ и кадровой политики организации. Обеспечение жизненного цикла сотрудников в компании от приема до увольнения и помощь в оптимизации кадровых процессов.
Ведение расчета заработной платы
Рассчитаем аванс, начислим зарплату, оформим премирование и подготовим платёжки на оплату налогов и взносов.
Учёт.pro предоставляет услуги расчёта заработной платы и другие выплаты сотрудникам, независимо от численности персонала и системы оплаты труда для компаний и предпринимателей в срок и без ошибок, в соответствии с российским законодательством и внутренними правилами клиентов.
Учёт.pro предоставляет услуги расчёта заработной платы и другие выплаты сотрудникам, независимо от численности персонала и системы оплаты труда для компаний и предпринимателей в срок и без ошибок, в соответствии с российским законодательством и внутренними правилами клиентов.
Налоговый вычет
Расскажем, как получить налоговый вычет максимально быстро и без проблем, заполним налоговую декларацию 3-НДФЛ, и поможет вернуть вам ваши деньги!
Узнайте, на какие суммы возврата из бюджета можно рассчитывать при покупке квартиры, комната, их доли, земельного участка с расположенным на нем жилым домом или для строительства, по затратам на лечение, учебу, спорт.
Узнайте, на какие суммы возврата из бюджета можно рассчитывать при покупке квартиры, комната, их доли, земельного участка с расположенным на нем жилым домом или для строительства, по затратам на лечение, учебу, спорт.
Ведение воинского учета
Постановка организации на воинский учет и регулярное обслуживание.
Возьмём на себя постановку и комплексное ведение воинского учёта для компаний под ключ, будем следить за изменениями и требованиями.
Возьмём на себя постановку и комплексное ведение воинского учёта для компаний под ключ, будем следить за изменениями и требованиями.
Постановка и ведение управленческого учёта
Сделаем финмодель, поможем с постановкой и ведением управленческого учёта.
Автоматизация бизнес-процессов
Разместим базу данных 1С на своих серверах и предоставим доступ 24/7, будем регулярно обновлять 1С и поможем с автоматизацией бизнес-процессов, которые отнимают много времени и сил, повысим общую эффективность бизнеса и качество обслуживания.
Расчёт заработной платы
Позаботимся о своевременных выплатах сотрудникам
и об отсутствии проблем с госорганами
и об отсутствии проблем с госорганами
Расчёт заработной платы
Позаботимся о своевременных выплатах сотрудникам и об отсутствии проблем с госорганами
-
Компенсационные
выплаты - Социальные
выплаты и гарантии - Спорные
и разовые выплаты - Корпоративные
выплаты
Приём на работу
Перевод
Изменение условий труда
Отпуска
Увольнение
Командировка
Больничный
Декрет
Отпуск по уходу за ребёнком
Обучение
Повышение квалификации
Стажировка
Аттестация
Дисциплинарные взыскания
Поощрения
Премия
Изменение персональных данных
Воинский учёт
Дистанционная работа
Совмещение
Совместительство
Что вы получите в результате сотрудничества
Конфиденциальность
Доступ к зарплатным данным предоставляется только уполномоченным лицам заказчика
Непрерывная работа
Вас обслуживает целая команда, масштабируемая под объем задач. Работа не остановится.
Экономия ресурсов
Нет затрат на бухгалтера, расходов на обучение, не нужно покупать специализированное ПО
С какими задачами готовы помочь
-
Расчёт заработной платы
Начисляем зарплату по окладу и сдельной системе, учитываем коэффициенты, надбавки и другие условия оплаты труда. -
Сверхурочные, выходные и командировки
Корректно рассчитываем оплату сверхурочной работы, труда в выходные и праздничные дни, а также выплаты, связанные с командировками. -
Отпускные, премии и выплаты при увольнении
Рассчитываем отпускные, премии, материальную помощь, пособия и компенсации при увольнении в соответствии с установленными правилами и требованиями. -
Больничные, декретные и детские пособия
Рассчитываем больничные, декретные выплаты и пособия по уходу за ребёнком с учётом требований законодательства и правил начисления. -
Алименты и удержания из зарплаты
Корректно рассчитываем алименты, удержания из заработной платы и выплаты по исполнительным листам в соответствии с требованиями законодательства. -
НДФЛ и налоговые вычеты
Рассчитываем НДФЛ с учётом персональных вычетов и действующих правил налогообложения доходов работников. -
Расчёт налогов, взносов и отчётность
Рассчитываем налоги, страховые взносы и другие обязательные отчисления, формируем и сдаём отчётность в установленные сроки. -
Сверка с налоговой и госорганами
Проводим сверку с налоговой, устраняем расхождения и выстраиваем корректное взаимодействие с налоговой и другими госорганами.
Заработную плату нужно выплачивать работнику не реже, чем 2 раза в месяц. Это обязанность работодателя закреплена в статье 136 ТК РФ. Нарушение порядка влечет административную ответственность по п. 6 и 7 статьи 5.27 КоАП РФ.
За невыплату всей суммы зарплаты с просрочкой более 2 месяцев, или частичную невыплату с просрочкой свыше 3 месяцев для руководителя или ИП предусмотрена уголовная ответственность по статье 145.1 УК РФ
За невыплату всей суммы зарплаты с просрочкой более 2 месяцев, или частичную невыплату с просрочкой свыше 3 месяцев для руководителя или ИП предусмотрена уголовная ответственность по статье 145.1 УК РФ
Больше не думайте о бухгалтерии
Хотите узнать, в каком состоянии ваша бухгалтерия сегодня?
Проведем экспресс-аудит бухгалтерии Вашей компании, который позволит проанализировать текущее состояние бухгалтерского учета.
Наши ключевые преимущества
Финансовая ответственность
Мы работаем по договору и несем ответственность за свои ошибки. Если наш сотрудник ошибётся, мы сами оплатим все штрафы и пени.
Прозрачная тарификация
Никаких скрытых платежей. Мы не скрываем важную информацию мелким шрифтом или сложным юридическим языком.
Коллективный разум
Мы следим за изменениями в законодательстве, ведём учёт разных сфер бизнеса и делимся реальным опытом друг с другом.
Работаем с любой сферой бизнеса
Наши клиенты — компании, работающие в данных отраслях. Мы понимаем специфику и знаем на что обратить внимание.
Не один бухгалтер, а целая команда
Ваш бизнес будет сопровождать команда специалистов с опытом в вашей сфере, которая понимает особенности вашей работы и помогает решать задачи комплексно
- Главный бухгалтер
- Налоговый консультант
- Юрист
- IT-специалист
Мы всегда на связи по телефону и в чате
Мы не уходим в отпуск, на больничный или в декрет. Мы не опаздываем и не уволимся в отчетный период.
Оперативно поможем с любой ситуацией, будь то срочное оформление сотрудника или ответ на требование налоговой.
Поддержим при аудитах и проверках.
Оперативно поможем с любой ситуацией, будь то срочное оформление сотрудника или ответ на требование налоговой.
Поддержим при аудитах и проверках.
Сравните аутсорсинг и затраты на штатного бухгалтера
Тип затрат
Бухгалтер в штате
Аутсорсинг
Заработная плата бухгалтера
90 000 ₽
―
Налоги и взносы
38 880 ₽
―
Аренда помещения (рабочее место) *
5 500 ₽
―
Покупка и обслуживание орг.техники **
5 000 ₽
―
Программное обеспечение ***
4 200 ₽
―
Повышение квалификации (обучение)
3 000 ₽
―
Итого:
146 580 ₽
от 10 000 ₽
* ― 4.5 кв.м/чел. * средняя ставка аренды офиса от 1200-2000 руб./кв.м.
** ― Компьютер, принтер, накладные расходы по обслуживанию рабочего места
*** ― 1С, справочно-правовая система (Консультант Плюс / Гарант), программы для сдачи отчетности (СБиС / Контур)
** ― Компьютер, принтер, накладные расходы по обслуживанию рабочего места
*** ― 1С, справочно-правовая система (Консультант Плюс / Гарант), программы для сдачи отчетности (СБиС / Контур)
Часто задаваемые вопросы
Ведение расчета заработной платы – это одна из наиболее сложных задач бухгалтерии. В нее входит не только подсчет зарплат по каждому сотруднику, но и расчёт налогов и социальных отчислений, а также составление сопутствующих отчетов для ИФНС, СФР, органов статистики и центра занятости населения. Эти процессы строго регулируются со стороны трудового и налогового законодательства. Ошибки караются штрафами, а в случае серьёзных нарушений – уголовным расследованием.
Аутсорсинг – это привлечение сторонней профильной компании (аутсорсера) для решения конкретной задачи.
Если у компании нет опытного бухгалтера, которому можно доверить расчёт зарплаты, или отдел бухгалтерии сильно перегружен другими задачами, то можно воспользоваться услугами экспертов на аутсорсинге – они помогут своевременно и точно вести расчёт в полном соответствии с ТК РФ и снизят риски финансовых и репутационных потерь.
Если у компании нет опытного бухгалтера, которому можно доверить расчёт зарплаты, или отдел бухгалтерии сильно перегружен другими задачами, то можно воспользоваться услугами экспертов на аутсорсинге – они помогут своевременно и точно вести расчёт в полном соответствии с ТК РФ и снизят риски финансовых и репутационных потерь.
- Сокращение затрат за счет грамотно выстроенных процессов и отсутствия сопутствующих расходов на содержание бухгалтера (обустройство рабочего места, обязательные социальные выплаты и пр.).
- Взаимозаменяемость специалистов – нет риска, что бухгалтер заболеет или уволится.
- Грамотный расчёт в нестандартных случаях (например, с учётом нюансов начисления заработной платы или расчёта средней зарплаты при сложных системах оплаты), благодаря большому опыту экспертов, командной работе экспертов и богатой базе знаний.
- Уменьшение рисков несоблюдения требований законодательства, благодаря экспертности аутсорсера в своей нише.
- Сокращение риска утечки информации, так как компания-аутсорсер, в отличие от бухгалтера, отвечает за сохранение конфиденциальности.
- Внутренние локально-нормативные документы (положения об оплате труда, штатное расписание, трудовой распорядок, должностные инструкции)
- Документы, подтверждающие начисления заработной платы (табель учёта рабочего времени, график работы и пр.)
- Документы, связанные с удержаниями из заработной платы (приказы о штрафах за нарушения и пр.)
- Информация о выплате дополнительных вознаграждений, таких как премии, бонусы, компенсации и другие денежные или неденежные поощрения;
- документы, связанные с социальными и страховыми выплатами (больничные, декретные и пр.)
- Другие кадровые документы, которые могут потребоваться в зависимости от конкретных условий сотрудничества
Стоимость ведения бухгалтерского учёта заработной платы на аутсорсинге зависит от:
- количества сотрудников;
- структуры компании;
- системы оплаты труда;
- наличия сотрудников из особых категорий;
- особенностей условий работы.
Да. Наши эксперты могут взять на себя организацию и ведение системы расчёта заработной платы работников в новой компании, а вы сможете заняться поисками опытного бухгалтера в штат без спешки, рисков нарушений и недовольства сотрудников.
Мы учитываем все налоги и страховые взносы, предусмотренные законодательством РФ. И заботимся об экономии! Если ваша компания подходит под программы поддержки бизнеса, которые связаны со льготами по страховым взносам, то наши эксперты сообщат вам об этом и помогут воспользоваться преимуществом.
Как начать сотрудничать
Вы оставляете заявку
на сайте
на сайте
Мы с Вами
обсуждаем детали
обсуждаем детали
Мы проводим анализ
учёта
учёта
Мы приступаем к
работе
работе
Хотите надёжную и удобную бухгалтерию?
