<span>Ответственность</span> директора

Ответственность директора

Право

За что отвечает директор? Если на корабле непорядок, то спросят, в первую очередь, с капитана. Это же относится и к директору компании – он отвечает за все, что в ней происходит. Рассмотрим, какую ответственность несет руководитель организации при нарушениях в ее деятельности.

 

Ответственность директора по трудовому законодательству

Директор – тоже сотрудник, поэтому нормы трудового права распространяются и на него. Причем во многих случаях к руководителю (что вполне логично) применяются более жесткие требования. Если «обычного» работника можно уволить только в особых случаях, перечисленных в ст. 81 ТК РФ, то договор с директором собственники могут расторгнуть и без объяснения причин (ст. 278 ТК РФ).

Если директор нанес компании ущерб, то он обязан возместить его в полном объеме, а не в пределах среднего заработка, как рядовые сотрудники (ст. 277 ТК РФ).

Взыскать ущерб в рамках трудового законодательства можно в течение 1 года (ст. 392 ТК РФ).

 

Гражданско-правовая ответственность директора перед компанией

Претензии могут быть предъявлены к руководителю и после увольнения. Здесь уже вступают в силу общие нормы гражданского права.

Статья 53.1 ГК РФ позволяет организации взыскать с руководителя ущерб и упущенную выгоду, если в суде будет доказано, что директор действовал недобросовестно или неразумно.

В данном случае действует «общий» срок исковой давности – три года.

 

Ответственность директора перед кредиторами

Директор организации нередко отвечает не только перед ее собственниками, но и перед кредиторами.

Чаще всего такая ситуация возникает при банкротстве. Закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» определяет понятие «контролирующих должника лиц» (КДЛ). Если средств компании не хватает для покрытия всех долгов, то кредиторы могут взыскать недостающие средства с КДЛ, в т.ч. и с директора.

Причем нормы закона сформулированы так, что в многих случаях именно КДЛ должны доказывать свою невиновность (ст. 61.11 и 61.12 закона № 127-ФЗ).

Например, директор может обосновать то, что его действия были разумными и не выходили за рамки «обычной» деловой практики.

Иногда компанией «руководит» номинальный директор, а на практике решения принимают другие лица. Такой руководитель может избежать ответственности, если даст суду информацию о фактических КДЛ (п. 9 ст. 61.11 закона № 127-ФЗ).

Сотрудники ФНС иногда пытаются взыскать с руководителей налоговые долги вполне «живых» и работающих компаний. Хотя Конституционный Суд в своем постановлении от 08.12.2017 № 39-П и запретил им это делать в общем случае, но в итоге оставил «лазейку». Если инспектора докажут, что компания создана лишь для «прикрытия» деятельности по уклонению от налогов, то личное имущество КДЛ, в том числе и директора, может оказаться под угрозой

Также директор может лишиться имущества, если организация не вернет банковский кредит. Дело в том, что многие банки требуют кроме «обычного» обеспечения (например, залога) и личное поручительство контролирующих компанию лиц.

В большинстве случаев при взыскании с директора кредиторской задолженности применяется «обычный» трехлетний срок исковой давности. Но в рамках банкротства кредиторы могут предъявить требования к КДЛ в течение 10 лет после нарушения, но не позднее, чем через три года после признания должника банкротом или завершения конкурсного производства (ст. 61.14 закона № 127-ФЗ).

 

Административная и уголовная ответственность директора

По административному кодексу за многие нарушения отвечает, как сама компания, так и ее должностные лица. Согласно ст. 2.4 КоАП РФ – это могут быть любые работники организации, обладающие распорядительными полномочиями.

Но на практике обычно за любые нарушения наказывают именно директора. Проверяющим проще «повесить» все на руководителя, чем разбираться и выяснять вину других сотрудников.

Это же относится и к уголовной ответственности.

Собственно говоря, административные и уголовные санкции в бизнесе часто применяются за одни те же деяния, которые отличаются лишь степенью.

Например, за «короткие» просрочки по зарплате применяется ст. 5.27 КоАП.  А если с сотрудниками не рассчитывались более 2 месяцев, то уже вступает в силу ст. 145.1 УК РФ.

При банкротстве и налоговых нарушениях степень наказания определяется суммой. Минимальный ущерб для кредиторов в рамках банкротства, после которого начинается уголовное преследование – 2,25 млн. руб. (ст. 195-197 УК РФ).

А налоговые нарушения «подпадают» по статью 199 УК РФ, если сумма недоимки превысила 5 млн. руб. за три года.

Важно помнить!

Для применения УК РФ в экономической сфере одного превышения лимита недостаточно. Необходимо еще доказать умысел виновного лица, т.е. сознательное намерение совершить противоправное деяние.

Максимальные уголовные санкции за нарушения в сфере бизнеса предусмотрены за коммерческий подкуп (ст. 204 УК РФ). Штраф в этом случае может достигать 5 млн руб., а срок лишения свободы – 12 лет.

Срок давности по административным правонарушениям зависит от их вида и может изменяться в пределах от 2 месяцев до 6 лет (ст. 4.5 КоАП РФ). Например, за нарушения в области бухучета установлен двухлетний срок.

По уголовным делам давность привлечения к ответственности директора зависит от тяжести преступления и меняется в пределах от 2 до 15 лет (ст. 78 УК РФ). Максимальный срок давности предусмотрен за особо тяжкие преступления. К таковым (при наличии отягчающих обстоятельств) может быть отнесен, например, упомянутый выше коммерческий подкуп.

 

Вывод

Руководитель компании отвечает за допущенные нарушения перед самой организацией (в лице учредителей), перед кредиторами, а также перед государством.

Ответственность директора может выражаться в виде дисциплинарного взыскания (вплоть до увольнения), обязанности возместить ущерб, а также административных или уголовных санкций.

 

Доверьте бухгалтерию команде экспертов

Нулевая отчетность

от 1 000

Заказать

Микро бизнес

от 3 000

Заказать

Малый бизнес

от 7 000

Заказать

Активный бизнес

от 10 000

Заказать

Похожие статьи:

Хотите надёжную
и удобную бухгалтерию?

Имя
Телефон
Сообщение

Сообщение отправлено

Ok