Работодателей будут штрафовать за незаконное лишение премии
С 1 сентября вступает в силу закон № 144-ФЗ от 7 июня 2025 года, устанавливающий правила выплаты премий: уменьшение премии не должно приводить к снижению общей зарплаты работника более чем на 20%.
Ключевая информация
Закон закрепляет лимит: уменьшение премии не может снижать размер зарплаты свыше 20%.
За неправомерное лишение премии предусмотрена административная ответственность по п. 6 ст. 5.27 КоАП.
Детали и ответственность
Член комиссии Общественной палаты по общественной экспертизе законопроектов Евгений Машаров пояснил, что при выявлении нарушения работодателя могут привлечь к ответственности:
должностные лица — штраф от 10 000 до 20 000 ₽;
индивидуальные предприниматели — от 1 000 до 5 000 ₽;
юридические лица — от 30 000 до 50 000 ₽.
Как защитить свои права
Если работника незаконно лишили премии, он может:
обратиться к работодателю с письменным требованием;