Кадровый учет

Отпуск работника

Кадровый учет

Каждый работник имеет право на отдых, которое закреплено в ТК РФ. Кто, как и на какой срок может взять отпуск в 2020 году – будем разбираться в этой статье.   От...

Увольнение работника

Кадровый учет

Каждый работодатель стремится к тому, чтобы трудовые отношения были удобны и выгодны обеим сторонам. Однако избежать увольнение работника по тем или иным причинам все рав...

Электронные трудовые книжки

Кадровый учет

Документооборот во всех сферах управления бизнесом с каждым годом все больше «уходит в виртуальность». Не исключение в этом смысле - и работа с персоналом. Рассмотрим, ка...

Директор и учредитель в одном лице

Кадровый учет

Директор и единственный учредитель в одном лице: особенности трудовых отношений Ситуация, когда учредитель является в то же самое время директором и единственным работ...

Командировка работника

Кадровый учет

Рассмотрим, что такое командировка работника, какими они бывают, и как влияют на учет и налогообложение. Почти во всех компаниях работники время от времени выезжают по...

Прием на работу иностранных граждан

Кадровый учет

При оформлении на работу новых сотрудников необходимо учесть множество требований. Особенно тщательно нужно проверять документы при приеме на работу иностранных граждан. ...

Прием сотрудника на работу

Кадровый учет

Как принять на работу нового сотрудника? В начале трудовых отношений важно соблюсти все установленные законом правила. Это поможет в дальнейшем избежать вопросов от контр...

Кадровый учет

Кадровый учет

Управление персоналом: выбор между отделом кадров и аутсорсингом. Даже 1-2 сотрудника, оформленных в штат – это должностные инструкции, приказы, трудовые договора, листы ...

Расчет зарплаты

Кадровый учет

Зарплата — это не «дело двоих». В официальных трудовых отношениях участвует государство. Государство гарантирует право работников на оплату труда. Зарплату нужно платить ...