Кадровый учет

Кадровые документы ИП с сотрудниками

Кадровый учет

  Для работодателей - ИП в законодательстве предусмотрены ряд особенностей регулирования трудового права, в т.ч. и в части кадрового учета. Расскажем, какие кадровы...

Как передать дела

Кадровый учет

Если директор или главбух увольняется, новый руководитель должен получить от него все документы. Правильно передать дела важно, как для старого, так и для нового руковод...

Увольнение в связи с
выходом на пенсию

Кадровый учет

Если на предприятии есть сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста, при их увольнении необходимо учитывать некоторые особенности. Расскажем о том, как уволить со...

Как уволить директора

Кадровый учет

Директор — это тоже наемный работник, поэтому иногда может встать вопрос об его увольнении, как по инициативе собственников бизнеса, так и по желанию самого руководителя....

Воинский учет

Кадровый учет

Почти любая организация, даже из самой «мирной» сферы, сталкивается с воинским учетом. Бизнесмены должны собирать информацию о военнообязанных сотрудниках и предоставлять...

Декретный отпуск

Кадровый учет

Беременные женщины и женщины с маленькими детьми имеют право на декретный отпуск. Рассмотрим, что такое декретный отпуск, как определить его продолжительность и начислить...

Совмещение и совместительство

Кадровый учет

Работники нередко выполняют обязанности, относящиеся не к одной, а к двум или нескольким должностям, либо профессиям. Расскажем об особенностях трудовых отношений при сов...

Изменение условий трудового договора

Кадровый учет

Основные условия взаимоотношений между работником и работодателем определяются трудовым договором. Если эти взаимоотношения меняются, то нужно корректировать и документ. ...

Электронный больничный

Кадровый учет

С 2022 года практически все больничные листы оформляются в электронном виде. Расскажем, что такое электронный больничный или электронный лист нетрудоспособности, что дела...

Дисциплинарное взыскание

Кадровый учет

Собственники и руководители компании должны мотивировать сотрудников для качественной работы. Если же происходит сбой в бизнес-процессах по вине работника, то воздействов...

Льготы за работу в условиях,
отличных от нормальных

Кадровый учет

Из-за производственной необходимости работники иногда трудятся в условиях повышенной сложности и даже подвергают опасности свое здоровье. Рассмотрим, на какие компенсации...

Производственная травма

Кадровый учет

Трудовая деятельность иногда бывает связана с повышенной опасностью. Возможны различные неприятные случайности и там, где явного риска вроде бы нет. Поэтому не исключе...

Дистанционная работа с 2021 года

Кадровый учет

В ТК РФ еще в 2013 году появилась глава, посвященная регулированию труда дистанционных работников. В 2020 году из-за пандемии переход на дистанционную работу принял массо...

Отпуск работника

Кадровый учет

Каждый работник имеет право на отдых, которое закреплено в ТК РФ. Кто, как и на какой срок может взять отпуск в 2020 году – будем разбираться в этой статье.   От...

Увольнение работника

Кадровый учет

Каждый работодатель стремится к тому, чтобы трудовые отношения были удобны и выгодны обеим сторонам. Однако избежать увольнение работника по тем или иным причинам все рав...

Электронные трудовые книжки

Кадровый учет

Документооборот во всех сферах управления бизнесом с каждым годом все больше «уходит в виртуальность». Не исключение в этом смысле - и работа с персоналом. Рассмотрим, ка...

Директор и учредитель в одном лице

Кадровый учет

Директор и единственный учредитель в одном лице: особенности трудовых отношений Ситуация, когда учредитель является в то же самое время директором и единственным работни...

Командировка работника

Кадровый учет

Рассмотрим, что такое командировка работника, какими они бывают, и как влияют на учет и налогообложение. Почти во всех компаниях работники время от времени выезжают по...

Прием на работу иностранных граждан

Кадровый учет

При оформлении на работу новых сотрудников необходимо учесть множество требований. Особенно тщательно нужно проверять документы при приеме на работу иностранных граждан. ...

Прием на работу сотрудника

Кадровый учет

Как принять на работу нового сотрудника? В начале трудовых отношений важно соблюсти все установленные законом правила. Это поможет в дальнейшем избежать вопросов от контр...